Путь к должности старшего бухгалтера
Сразу после выпуска Анастасия столкнулась со сложностями: предложений на рынке труда для бухгалтера без опыта работы было мало. Вакансии пестрили приглашениями заняться сетевым бизнесом, но туда Анастасию не тянуло, хотелось работать по профессии. Чтобы не терять времени, девушка поступила в АмГУ. Высшее образование решила получать заочно. И тут ей попалось судьбоносное объявление: компания искала бухгалтера-ревизора.
– На заочное отделение поступила, чтобы получить высшее образование, параллельно с учёбой работать и применять полученные знания на практике. Первым моим местом работы стала организация ООО «Торг ДВ». Туда я устроилась бухгалтером-ревизором, после получила должность старшего бухгалтера-ревизора. Кроме проведения инвентаризаций занималась сдачей статистической отчетности, освоила ведение кассового учёта, выполняла поручения главного бухгалтера, – рассказывает выпускница.
Позже Анастасии предложили перейти на другую позицию – бухгалтера по зарплате. Её это направление затянуло: нужно было работать с большим объёмом информации, рассчитывать заработную плату, сдавать отчетность во внебюджетные фонды, изучать законы и другиее нормативные акты, которые постоянно меняются. Работа над новыми задачами помогла ей вырасти как специалисту.
– Отработав почти семь лет на первом месте работы, я ушла в организацию «Амурский залив». Работаю теперь старшим бухгалтером. В мои обязанности входит расчёт заработной платы, больничных, отпусков, составление и сдача отчётности. Второстепенно занимаюсь проверкой авансовых отчётов, веду учёт по материалам, основным средствам и услугам в 1С, проверяю акты сверки с контрагентами, – поясняет девушка.
Анастасия добавляет, что успевает справляться со всеми задачами в рабочее время, стараясь не отвлекаться на лишнее.
Выпускница отмечает, что на своём опыте поняла, что дипломы ссуза и вуза дают уверенность в себе и своих знаниях. Для работодателей же документ об образовании не главный решающий фактор при выборе сотрудника на должность бухгалтера: важен опыт, знания и личные качества кандидата.
– Абитуриентам я рекомендую познакомиться с профессией до того, как выбирать её, и, делая выбор, прислушаться к себе. Хочу пожелать им уверенности и желания добиваться поставленных целей. Работодатели ценят ответственных, целеустремленных сотрудников, готовых обучаться и вносить вклад в работу организации. Не надо смотреть на других, вы сами строите своё будущее, – отмечает выпускница.